●「2019年太田会計Group経営指針会」の開催
2019年4月5日に事務所会議室において「太田会計Group2019年経営指針会」が
行われ、太田会計グループの職員で今年度の基本方針、個人目標の発表をしました。
今年度のスローガンは「新時代に対応できる、太田会計Groupを目指して！」、
そして中長期計画として組織の再構築、社内ルールとコンプライアンスの徹底等を
"対内的対応"として、サービス業務の改善、関係提携企業との連携強化等を
"対外的対応"を目標として掲げました。
入所して2年目となる私は「業務の効率的作業」という目標を立てました。
これは、昨年度に覚えた業務の内容をもう一度しっかり見直して、より効率的な
業務を遂行できるようにしたいというものです。さらに今回私は対内的対応一貫と
して監査課に出向となりました。新しい環境でスムーズに業務がこなせるように、
監査課の上司の方や先輩方としっかりとコミュニケーションをとって一日でも早く
監査課の一員となれるように頑張っていく所存であります。
今後とも太田会計Groupをよろしくお願い致します。
●「2018年太田会計Group経営指針会」の開催
2018年4月6日（金）に新事務所会議室において「2018年太田会計Group経営
指針会」が行われました。
今年度の基本指針は「中小企業を元気にするために結果を出せ」です。
関与先様との繋がりをより強化し、ニーズの多様化に対応できるような業務特化の
組織編成や、職員の戦力強化。コンプライアンス遵守の徹底や生産性向上のよる
時間的余裕のある職場にすることで個々の力を生かし事務所全体で結果を出して
いこうという目標を全員で共有しました。
職員個々の目標では、「自己のスキルアップ」や「信頼の構築」というものが
多く見受けられました。職員それぞれが新しい知識を追求し自己研鑚に努め、関与
先様の要望に少しでも多く応えたいと思い行動し、より良い事務所を築いてこうと
改めて決意することのできる経営指針会となりました。
太田会計Groupはこれからも「顧客第一主義」を念頭に、関与先様に寄り添いな
がら、信頼に応える新しい時代の会計事務所として一歩進んだプランニングを提案し
関与先様にご発展と喜びを寄与するため、全力を尽くさせていただく所存です。
今後とも太田会計groupをよろしくお願いいたします。
 
●「2016年太田会計Group経営指針会」の開催
2016年4月6日（水）に小牧コミュニティーホールにて「2016年太田会計Group経営
指針会」が行われました。
本年度は「結果を出す」が経営方針となりました。自分に必要なことを考える。社内
コンプライアンスの遵守の徹底、生産性向上による時間的ゆとりのある職場、業務の
平準化、マイナンバー制度運用にむけての環境設備など、昨年の経営方針であった
「ゆとりのある職場」からまた一歩進んだ経営内容が盛り込まれました。そのため、
太田会計Groupは目標が単なる目標で終わらないよう問題をあぶり出し、結果を出す
方法を考えることで関与先様により良いサービスを提供していけるよう所員一丸となって
励んでまいります。太田会計Groupはこれからもお客様に寄り添いながら今までより一つ
上のサービスを提供できるようお客様とともに歩み関与先様の繁栄と発展のために努めて
まいります。
 
●「2015年太田会計Group経営指針会」の開催
2015年4月8日（水）に小牧コミュニティーホールにて「2015年太田会計Group経営
指針会」が行われました。
今年の経営指針会では今年度の経営方針である「ゆとりのある事務所作り」を実施する
ため、社内ルールの平準化、職場・仲間における助け合い、若手職員の教育、業務の
平準化など事務所内部の改善内容が多く盛り込まれました。
また、ゆとりある事務所作りを行うことで、組織力の向上を図り関与先様により質の高い
サービスを提供し、満足して頂けるような事務所を職員一丸となって目指しております。
そして、様々な関与先様のニーズや経済等の外部変化に対応するためにも、経営指針
会の目標を常に念頭に置き、職員一人一人がスキルアップに努め、組織のレベルアップ
を図っていきたいと考えております。
今年度新たに加わった4名の新入社員とともに太田会計Ｇroupはこれからも一歩一歩
お客様に満足いただけるサービスを増やし、更に高いレベルの業務を提供させて頂ける
よう顧客第一主義でお客様に寄り添い歩んでいくとともに関与先様の繁栄と発展のため
に努めてまいります。
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